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在开放日似曾相识的工作人员
人才战略2019 - 2020
在2019年我们推出 似曾相识的人才战略2019 - 2020，旨在为所有员工的最佳环境。欢迎和赋权，这是支持的，具有包容性和多样性的冠军。
该战略涵盖六大支柱。
- 职业发展 成功的未来。
- 启用 员工通过提供正确的信息。
- 组织设计 使敏捷劳动力
- 流程 是精干，高效，现代的。
- 领导者 谁听，授权和激发员工，促进创新和协作。
- 配合工作 与关怀文化。
